…i minore consistenza, rispetto al tipo di comportamento normalmente richiesto per il licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato" (Cass. civ., sez. lav., n. 22285/15). Se così è, pur se …...
…i minore consistenza, rispetto al tipo di comportamento normalmente richiesto per il licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato' (Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 30/10/2015, n. 22285). 3…...
… costituisce un' ipotesi normativa che è desumibile per analogia dalla norma sul licenziamento per giusta causa nel lavoro subordinato , ha trovato conferma nel novellato art. 1751 c.c. il quale ,…...
